• Jednoosobowa działalność gospodarcza
• Spółka cywilna
• Spółka jawna
• Spółka partnerska
• Spółka komandytowa
• Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością
• Spółka akcyjna

• nazwę firmy (imię i nazwisko osoby fizycznej oraz nazwę firmy)
• adres siedziby firmy
• numer NIP
• numer regon

• jeśli podlega ubezpieczeniom społecznym i ubezpieczeniu zdrowotnemu - ZUS ZUA
• jeśli podlega ubezpieczeniu zdrowotnemu - ZUS ZZA

Zgłoszenia do ubezpieczeń należy dokonać w terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń.

• działalność związana ze sprzedażą wyrobów z metali szlachetnych lub z udziałem tych metali
• towarów objętych podatkiem akcyzowym i wyrobów tytoniowych
• nowych środków transportu
• terenów budowlanych oraz przeznaczonych pod zabudowę
• świadczenie usług prawniczych oraz usług w zakresie doradztwa, a także usług jubilerskich
• podmiotów niemających siedziby lub miejsca zamieszkania na terytorium kraju

Przedsiębiorca może też dobrowolnie zrezygnować ze zwolnienia z podatku VAT między innymi  z tego powodu, że chce od początku istnienia firmy móc odliczać podatek VAT od dokonywanych zakupów. Z jednej strony firma sprzedaje swoje towary czy usługi bez podatku VAT, ale z drugiej nie może odliczyć tego podatku od faktur kosztowych otrzymanych od kontrahentów. Jeśli planujemy zdobyć partnerów biznesowych, którzy są płatnikami VAT, to nie osiągniemy tego, bez możliwości wystawienia faktury VAT, od której kontrahent mógłby sobie odliczyć VAT. Nie-VATowcem opłaca się pozostać jedynie w sytuacji, w której działalność będzie świadczona dla  osób fizycznych nie prowadzących działalności gospodarczej.

• karta podatkowa
• ryczałt od przychodów ewidencjonowanych
• podatek liniowy
• podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczany na ogólnych zasadach
• podatek dochododowy od osób prawnych

Składka zdrowotna 2023 (ryczałt ewidencjonowany)

Tabela przedstawiająca wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne u przedsiębiorców opodatkowanych ryczałtem ewidencjonowanym od 2023 roku przy założeniu, że kwota prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w 2023 roku wynosi 6965,94 zł:

Forma opodatkowania: Zasady ogólne - skala podatkowa

(Składki pełne)

Składka zdrowotna 2023 {podatek liniowy)

Tabela przedstawiająca wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne u przedsiębiorców opodatkowanych podatkiem liniowym od 2023 roku (Składka zdrowotna w 2023 dla podatku liniowego wynosi 4,9% dochodu firmy po przekroczeniu 6 410,11 zł dochodu, poniżej jest liczona jako 9% minimalnego wynagrodzenia):

Ważne terminy związane z podatkami:

• do 7 dnia każdego miesiąca rozliczają się podatnicy będący na karcie podatkowej,
• do 20 dnia każdego miesiąca płaci się zryczałtowany podatek od przychodów ewidencjonowanych,
• do 20 dnia każdego miesiąca wpłaca się zaliczki na podatek dochodowy od osób prowadzących działalność gospodarczą na zasadach ogólnych,
• do 25 dnia każdego miesiąca rozlicza się podatek VAT i składa formularz VAT-7, a w przypadku podatników rozliczających podatek VAT kwartalnie, rozlicza się go do 25 dnia każdego miesiąca następującego po kwartale,
• do 25 dnia (wersja elektroniczna) rozlicza się VAT UE za miesiąc poprzedni.

Roczne zeznania podatkowe:

• PIT-28 do 30  kwietnia roku następującego po roku podatkowym - (nowość)
• do 30 kwietnia roku następującego po roku podatkowym składają zeznanie o wysokości osiągniętego dochodu (lub poniesionej straty) w roku podatkowym (PIT-36, PIT-36L, PIT-37, PIT-38, PIT-39).
• W tym też terminie należy również wpłacić, o ile to wynika ze złożonego zeznania, różnicę między podatkiem należnym, a sumą przekazanych na konto Urzędu Skarbowego zaliczek należnych za dany rok,
• PIT-11 to informacja o dochodach podatnika składana do końca stycznia za rok poprzedni,
• PIT-4R do 31 stycznia,
• deklarację PIT-8AR do końca stycznia za rok poprzedni.

Ważne terminy - składki ZUS

• do 20 dnia każdego miesiąca odprowadza się składki w przypadku osób fizycznych.
• do 15 każdego miesiaca dla osób prawnych.

Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych,

Pracodawcy zatrudniającemu osoby niepełnosprawne przysługuje ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile pracownik ten został ujęty w ewidencji zatrudnionych osób niepełnosprawnych prowadzonej przez PFRON.

Pracodawca może uzyskać dofinansowanie do wynagrodzenia osób niepełnosprawnych zatrudnionych na umowę o pracę, a w przypadku pracodawcy prowadzącego zakład pracy chronionej, także osób niepełnosprawnych wykonujących pracę nakładczą - jeżeli ich wynagrodzenie zostało ustalone co najmniej w wysokości najniższego wynagrodzenia - w stosunku do wykonawców, dla których praca nakładcza stanowi jedyne źródło utrzymania, połowy najniższego wynagrodzenia - w stosunku do pozostałych wykonawców, będących osobami niepełnosprawnymi, w rozumieniu ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych (po wcześniejszym przedstawieniu przez te osoby orzeczenia o stopniu niepełnosprawności).

Cenę za usługę można znaleźć w naszym cenniku.